En Nouvelle-Zélande, les entreprises de construction optent pour la réalité virtuelle afin de former de nouveaux employés maoris face aux réalités du travail.
En France, Pôle Emploi propose aussi de faire des formations. L'idée néo-zélandaise est la même mais avec une sérieuse touche de technologie. Des entreprises avec le ministère du Développement social misent sur la réalité virtuelle comme l'outil de demain.
Nouvelle-Zélande : la réalité virtuelle pour acquérir des compétences
C'est un programme pilote qui s'avère particulièrement prometteur pour lutter face à un taux de chômage de 7,7 % dans le pays. Si c'est le plus faible depuis des années, c'est l'intégration des plus jeunes qui pose désormais problème. Dans le même temps, il y a un véritable problème de personnel dans le domaine de la construction. L'idée est donc de leur permettre d'acquérir ces compétences en ayant recours à la formation en réalité virtuelle.
“Ils apprendront à conduire une pelleteuse, mais aussi à conduire un camion et comprendre que deux personnes doivent travailler ensemble dans un esprit de collaboration pour pouvoir résoudre leur problème”, explique James Coddington, un des responsables de la formation.
En temps normal, il faut 5 à 7 jours pour former quelqu'un dans l'industrie de la construction. La Nouvelle-Zélande avec ce programme estime pouvoir réduire ce temps à simplement 45 minutes. L'idée est désormais de proposer cette technologie dans le secteur rural. A terme, cette initiative sera aussi étendue à d'autres secteurs qui recherchent aussi du personnel. Un projet amené à croître au pays des kiwis et qui pourrait inciter d'autres pays à se tourner aussi vers la réalité virtuelle.
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Le coup de cœur de Julie❤️
Julie – Journaliste realite-virtuelle.com
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