Un grand nombre d'informations permet de savoir si une entreprise est adaptée à vos besoins et à vos exigences. Il suffit d'utiliser les bonnes techniques pour collecter des données fiables et pertinentes. Heureusement que différents sites internet comme https://gowork.fr/selection facilitent énormément la tâche.
Afin de préparer méthodiquement un entretien d'embauche, il est conseillé de se renseigner préalablement sur l'entreprise dans laquelle vous avez envie de travailler. L'objectif est de vous assurer que les valeurs partagées par cette organisation correspondent à ce que vous recherchez. Ainsi, vous évitez de vous engager dans un chantier qui ne met pas en avant votre talent. Vous vous empêchez également de vous intégrer dans un environnement malsain qui menace votre bien-être. En réalité, vous avez tout intérêt à collecter certaines informations avant de postuler à un emploi bien précis. Dans cet article, nous vous présentons les éléments essentiels à prendre en compte dans cette recherche pré-interview.
Quelles informations faut-il vérifier ?
« Bien connaître une entreprise » ne se limite pas à savoir l'année à laquelle elle a été créée ou le nom de ses créateurs. Il faut également comprendre avec exactitude son principe de fonctionnement, sa situation financière, juridique et géographique ainsi que la portée de ses actions. Avant même de lui envoyer votre candidature pour un poste vacant, vous devez avoir une idée des avantages et des inconvénients de travailler dans cette compagnie. Il est conseillé de vous intéresser à :
- son activité : qu'est-ce qu'elle vend, à qui et via quel canal de distribution ?
- son histoire : quand et par qui a-t-elle été créée ? Qu'a-t-elle vécu jusqu'à présent ?
- ses ambitions : quels sont ses projets d'avenir ?
- son organigramme : quel est le nom de son PDG, de son DG ou du responsable du département visé ? Depuis combien de temps les membres de la direction sont-ils en poste ? Qu'en est-il de leur parcours pro et de leurs diplômes ?
- ses valeurs et ses engagements : sont-ils adaptés à votre personnalité ?
- ses principaux concurrents : quels autres établissements vendent des produits ou des services similaires sur le même territoire ?
- sa santé financière : est-elle en croissance ou en décroissance ? A-t-elle souffert durant la crise ?
- sa stratégie digitale : est-elle active sur les réseaux sociaux ?
Afin d'obtenir ces informations, vous pourrez avoir besoin de demander des avis sur les entreprises renommées. Vous allez également être contraint à réaliser des recherches approfondies.
Comment bien se renseigner sur une entreprise avant de postuler ?
Il existe divers moyens de trouver des renseignements sur une entreprise déterminée. Vous pouvez, par exemple, consulter son site internet si elle en possède. Le cas échéant, vous avez la possibilité de taper son nom sur les moteurs de recherche et de découvrir si elle est présente sur les réseaux sociaux. Des plateformes d'évaluation en ligne sont également susceptibles de donner des notes à la qualité de son service ou aux conditions de travail qu'elle propose. D'ailleurs, vous avez parfaitement le droit de comparer sa performance avec celle de ses concurrents. De cette manière, vous aurez une vision beaucoup plus claire de ses points forts et de ses faiblesses.
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